![\"\"](\"https:\/\/lyonbondyblog.fr\/LBB\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Manif-ADAPEI1-1200x900.jpg\")
<\/p>\nCe jeudi 15 octobre \u00e0 14h, les acteurs du monde m\u00e9dico-social et de la sant\u00e9 se sont donn\u00e9 rendez-vous devant le si\u00e8ge de l\u2019ADAPEI (Association m\u00e9tropolitaine et d\u00e9partementale de parents et amis de personnes handicap\u00e9es mentales). Ils r\u00e9clament une revalorisation \u00e9quitable des salaires entre les diff\u00e9rents secteurs et demandent plus d\u2019effectifs et plus de moyens pour mener \u00e0 bien leur mission.<\/b><\/p>\n
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Les accords de S\u00e9gur sign\u00e9s le 13 juillet 2020 ont pr\u00e9vu d\u2019octroyer plus de 8 milliards d\u2019euros aux personnel hospitaliers. Pourtant, rien n\u2019a chang\u00e9 ou presque pour les soignants et en particulier pour le personnel issu du m\u00e9dico-social, du social et du handicap. Ces derniers n\u2019ont pas re\u00e7u la revalorisation salariale de 183 euros contrairement aux agents hospitaliers. <\/span><\/p>\n Peu importe le secteur, le personnel tire la sonnette d\u2019alarme sur le manque d\u2019effectifs qui se fait de plus en plus sentir. Il en va de m\u00eame pour le manque de lits dans les services de r\u00e9animation. Alors que la seconde vague pointe son nez, le personnel de sant\u00e9 et de l\u2019action sociale se trouve \u00e9puis\u00e9 et au bord de la rupture. <\/span><\/p>\n Les diff\u00e9rents syndicats ne sont pas toujours d\u2019accord, y compris sur les accords de S\u00e9gur (vot\u00e9s par la CFDT, FO et l\u2019Unsa). Mais suite \u00e0 l\u2019appel de la CGT-Sant\u00e9 cet \u00e9t\u00e9, la CGT, SUD et la CFDT ont march\u00e9 ensemble ce 15 octobre \u00e0 Lyon en esp\u00e9rant faire entendre leurs revendications . La CFDT, signataire des accords de S\u00e9gur, souhaite les voir \u00e9largis au secteur du m\u00e9dico-social et r\u00e9clame aussi un recrutement massif dans toutes les structures hospitali\u00e8res. La CGT et SUD qui n\u2019ont pas sign\u00e9 ces accords demandent toujours une revalorisation \u00e0 hauteur de 300 euros pour l\u2019ensemble des personnels de la sant\u00e9 et du m\u00e9dico-social, au lieu des 183 euros pr\u00e9vus. Ils demandent aussi un recrutement massif et des moyens suppl\u00e9mentaires. <\/span><\/p>\n Une d\u00e9l\u00e9gation de syndicalistes devait \u00eatre re\u00e7ue \u00e0 la Pr\u00e9fecture du Rh\u00f4ne \u00e0 la fin de la manifestation, pourtant les syndicalistes disent ne pas avoir re\u00e7u de r\u00e9ponse de la part de la Pr\u00e9fecture.<\/span><\/p>\n Le Lyon Bondy Blog est all\u00e9 \u00e0 la rencontre des syndicats et des personnels soignants pendant ce rassemblement.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Pourquoi \u00eates-vous mobilis\u00e9 aujourd\u2019hui ?<\/b><\/p>\n Matthieu, infirmier au Vinatier et secr\u00e9taire de la CGT du Vinatier : <\/span>Aujourd\u2019hui on est mobilis\u00e9 parce que le S\u00e9gur de la sant\u00e9 est pass\u00e9 et \u00e7a ne nous satisfait pas. On voulait 300 euros de revalorisation salariale on n\u2019a eu que 183 euros et nos coll\u00e8gues du m\u00e9dico-social sont exclus de la revalorisation des salaires. Au Vinatier, nos coll\u00e8gues du m\u00e9dico-social ne per\u00e7oivent pas ces 183 euros alors qu\u2019ils exercent exactement le m\u00eame m\u00e9tier que nous. C\u2019est d\u00e9gueulasse ! On est face \u00e0 une injustice. <\/span><\/i><\/p>\n Jessica, responsable publique CFDT et Roland, responsable sanitaire et sociale CFDT : <\/span>La CFDT est signataire du S\u00e9gur, on est l\u00e0 pour rappeler au gouvernement qu\u2019ils ont sign\u00e9 des engagements de n\u00e9gociation et qu\u2019il ne faut pas oublier la branche m\u00e9dico-sociale. Ces engagements ne sont pas que p\u00e9cuniaires, il y en avait sur les conditions de travail et notamment sur les recrutements. Que ce soit dans le priv\u00e9 ou dans le public, il y a besoin de personnel et de plus de lits en r\u00e9animation. Les revalorisations salariales sont d\u00e9j\u00e0 effectives dans le public et on veut que ce soit \u00e9tendu au secteur m\u00e9dico-social et dans le priv\u00e9. On veut une augmentation \u00e9quitable pour tous ! On est tous dans le m\u00eame bateau en ce moment. On voit pourtant qu\u2019il y a des situations de dumping social \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur des \u00e9tablissements. Il faut rapidement une uniformisation !<\/span><\/i><\/p>\n Laurent, secr\u00e9taire d\u00e9partemental SUD Sant\u00e9-sociaux du Rh\u00f4ne, travailleur dans le m\u00e9dico-social : <\/span>Nous sommes mobilis\u00e9s parce qu’on a profit\u00e9 de l\u2019appel national pour faire une mobilisation dans notre structure, l\u2019Adapei, puisqu\u2019elle nous propose un accord d\u2019entreprise en-dessous de ce qui existe d\u00e9j\u00e0. Cette action a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e au niveau d\u00e9partemental par la CGT, la CFDT et SUD avec un appel sp\u00e9cifique au social et m\u00e9dico-social de notre secteur, le secteur priv\u00e9 \u00e0 but non-lucratif. On reprend les revendications qui sont port\u00e9es au niveau de la sant\u00e9. Nous demandons plus d\u2019effectifs, parce qu\u2019on en a vraiment besoin actuellement. Nous revendiquons aussi des augmentations de salaire puisque rien n\u2019a boug\u00e9 depuis des ann\u00e9es dans nos conventions. On demande surtout que cette revalorisation salariale soit \u00e9tendu aux conventions collectives du secteur social et m\u00e9dico-social.<\/span><\/i> <\/span><\/p>\n *Samia, aide-soignante en r\u00e9animation \u00e0 l\u2019h\u00f4pital Edouard-Herriot : <\/span>On est l\u00e0 pour que nos revendications soient entendues. Que ce soit au niveau des effectifs, de la revalorisation salariale ou des moyens qu\u2019on nous donne. On manque cruellement de mat\u00e9riel alors que cette pand\u00e9mie va encore durer. <\/span><\/i><\/p>\n <\/p>\n En termes de lits et de restructuration des services pour la crise sanitaire, l\u2019Etat a-t-il tenu ses engagements ?<\/b><\/p>\n Matthieu : <\/span>Pendant la premi\u00e8re vague, ils ont r\u00e9ouverts des lits suppl\u00e9mentaires au niveau de la r\u00e9gion et du d\u00e9partement. L\u00e0, \u00e0 ma connaissance il y a quelques lits suppl\u00e9mentaires qui ont \u00e9t\u00e9 mis au niveau de la r\u00e9animation. Le probl\u00e8me ne date m\u00eame pas du Covid, on n\u2019a pas assez de lits de r\u00e9animations en France. Il faut que tout le monde prenne la mesure : lorsque l\u2019on dit qu\u2019il y a 37% de patients Covid en r\u00e9animation, c\u2019est d\u2019autres patients qui devraient \u00eatre en r\u00e9animation pour d\u2019autres raisons qui ne peuvent pas \u00eatre accept\u00e9s. Je suis soignant et c\u2019est inentendable.<\/span><\/i> <\/span><\/p>\n Jessica et Roland : <\/span>Les lits de r\u00e9animation sont d\u00e9j\u00e0 bien satur\u00e9s sur le Rh\u00f4ne. On a effectivement une mar\u00e9e qui s\u2019annonce devant. Le retour d\u2019exp\u00e9rience de la premi\u00e8re vague n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 fait puisque la situation est presque pire qu\u2019il y a six mois. <\/span><\/i><\/p>\n Laurent : <\/span>Lorsque l\u2019on prend les accords du S\u00c9GUR, au d\u00e9part il devait y avoir une revalorisation des salaires, une augmentation des effectifs et du mat\u00e9riel, ainsi qu\u2019une r\u00e9ouverture des lits. En dehors de la revalorisation salariale, sur tous les autres points, rien n\u2019a \u00e9t\u00e9 octroy\u00e9 au personnel hospitalier. <\/span><\/i><\/p>\n Samia : <\/span>Actuellement on a 15 lits de r\u00e9animation mais au vu de la pand\u00e9mie qui grandit je pense qu\u2019il en faudra beaucoup plus. L\u2019Etat ne donne pas de moyens suffisants<\/span><\/i>. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Des moyens suppl\u00e9mentaires ont-ils \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9s pour permettre au personnel de mieux se reposer, d\u2019\u00eatre moins sous pression ?<\/b><\/p>\n Matthieu : <\/span>On n\u2019a rien, z\u00e9ro ! C\u2019est pas compliqu\u00e9, \u00e0 l\u2019h\u00f4pital pour qu\u2019on ait de meilleures conditions de travail, pour que l\u2019on puisse faire notre travail correctement, on a besoin d\u2019embauches. <\/span><\/i><\/p>\n Jessica et Roland : C\u2019est h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne en fonction des structures. On a des lieux comme les SSR (services soins et r\u00e9animations) qui sont \u00e0 22 toilettes par jour et par aide-soignant quand la moyenne est \u00e0 peine de 10 d\u2019habitude. <\/span><\/i><\/p>\n Laurent : <\/span>Les soignants sont \u00e9puis\u00e9s et c\u2019est par pour autant qu\u2019ils ont des moyens en plus. Ils arrivent au bout-du-bout et rien n\u2019est fait, c\u2019est d\u00e9solant. <\/span><\/i><\/p>\n Samia : <\/span>On n\u2019a pas de temps suppl\u00e9mentaires de repos, il y en a qui reviennent sur leurs repos. On a m\u00eame des heures suppl\u00e9mentaires. Je suis contre ! Cela va nous bloquer au niveau des effectifs et des salaires. Ce sont les HCL (hospices civiles lyonnais) qui ont mis \u00e7a en place. Les gens qui reviennent sur leurs repos vont arriver \u00e0 un \u00e9puisement professionnel, ils ne seront pas aptes \u00e0 prendre en charge les patients Covid, pour lesquels les charges de travail sont bien plus importantes.<\/span><\/i><\/p>\n <\/p>\n Craignez-vous une vague de d\u00e9mission ?<\/b><\/p>\n Matthieu : <\/span>C\u2019est d\u00e9j\u00e0 le cas et de plus en plus. Les gens en ont tellement marre qu\u2019ils d\u00e9missionnent. On vient d\u2019apprendre qu\u2019\u00e0 l\u2019APHP, ils ont perdu leurs cong\u00e9s pour la Toussaint. On court \u00e0 la catastrophe en faisant des choses pareilles. Les gens n\u2019en peuvent plus, ils ne pensent qu\u2019\u00e0 une chose c\u2019est se barrer ! S\u2019il n\u2019y a pas un geste du gouvernement, on va avoir des d\u00e9missions massives. Je ne sais pas comment on va passer l\u2019hiver. Il suffit de passer dans un service et discuter avec le personnel, ils sont \u00e9puis\u00e9s et ils ont le moral au plus bas.<\/span><\/i> <\/span><\/p>\n Jessica et Roland : <\/span>Dans le secteur hospitalier les d\u00e9parts commencent, on a de plus en plus de demande de disponibilit\u00e9 et de plus en plus de d\u00e9parts ou des CDD qui ne renouvellent pas leur contrat. On a un vrai probl\u00e8me qui commence. Le secteur risque d\u2019\u00eatre sinistr\u00e9 si l\u2019Etat ne prend pas vite les choses en main. <\/span><\/i><\/p>\n Laurent :<\/span> C\u2019est un risque ! C\u2019est vraiment un risque actuellement. Ils travaillent plus qu\u2019\u00e0 flux tendu. C\u2019est pas li\u00e9 directement puisqu\u2019il s\u2019agit d\u2019un conflit contre l\u2019administration mais il y a trois semaines, une coll\u00e8gue adh\u00e9rente de SUD s\u2019est suicid\u00e9 aux HCL \u00e0 GHE (Groupement Hospitalier Est). Il y a un ras-le-bol et par dessus, il y a quand m\u00eame des pressions des directions avec les m\u00e9thodes de management qui sont mises en place.<\/span><\/i><\/p>\n Samia : <\/span>Il y a un risque oui ! Ce qui est s\u00fbr, c\u2019est que le personnel est en situation d\u2019\u00e9puisement. Depuis le mois de mars on se bat contre le Covid et m\u00eame s\u2019il y a eu un moment d’accalmie, on assiste impuissants \u00e0 une reprise. <\/span><\/i><\/p>\n *pr\u00e9nom modifi\u00e9<\/span><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ce jeudi 15 octobre \u00e0 14h, les acteurs du monde m\u00e9dico-social et de la sant\u00e9 se sont donn\u00e9 rendez-vous devant le si\u00e8ge de l\u2019ADAPEI (Association … <\/p>\n","protected":false},"author":27169,"featured_media":21097,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[22420,4,6447,3889],"tags":[],"class_list":["post-21096","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19","category-lyon","category-manifestations","category-sante"],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/lyonbondyblog.fr\/LBB\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Manif-ADAPEI2-893x1200.jpg\")
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